Search Results: 755 职位空缺
人力资源
从事人才招聘、绩效管理、薪酬福利、薪资发放的全流程工作多年；
根据公司要求制定符合组织发展方向和价值观的人力资源战略和路线图；
管理员工体验和组织发展的各个方面；
与高级管理团队合作，就人事方面的业务事项提供建议；
分析人力资源数据报告并向管理层提供建议；
通过人力资源团队监督和推动人力资源战略和计划的实施；
主持或参与指定的组织项目。
行政管理
管理整体行政职能，包括设备设施管理、合规和财产管理；
诊断需要改进的领域并制定解决方案，以提高组织的行政效率和效益；
为服务运...
崗位名稱: 人力资源综合岗
擬聘用人數 - 1 崗位
職責 （應包括工作內容、工作範疇等）
~ 負責協助部門完成一系列的招聘及培訓工作，具體包括: 1.招聘廣告刊登、人員遴選和面試；2.負責開拓、維護、管理招聘渠道；不時審視招聘策略、流程，不斷優化；3.維護人力資源信息管理系統；4.根據公司培訓需求，以內部組織或外購的形式開展相關培訓課程；5.組織員工培訓、活動等，協助企業文化傳導；6.其他領導交辦事項。
任職要求 （應包括學歷、工作經驗、專業資格、語言、技能、素質等）
大學本科及以上學歷；
修讀人力資...
JOB SUMMARY
As a member of the property Human Resources support staff, he/she works with Human Resources employees to carry out the daily activities of the Human Resource Office including oversight of recruitment, total compensation, and training and development. ...
... Enterprise owns CRE Alliance (Cayman) Limited and CR Enterprise SMARTECH, as well as branches in aquatic products.
工作职责
# 参与制定人力资源战略规划，根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案；
# 负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划及招聘策略，落实招聘工作；
# 推动优化员工薪酬绩效评价机制，制定年度评价方案并完善薪酬绩效管理工作体系；
# 参加搭建公司培训...
岗位职责：
1、负责集团K&IRENE品牌（包括珠宝、香水、手袋、丝巾等）在香港市场的市场营销，销售渠道开拓以及异业合作，最终达成营业收入；
2、组织及参加奢侈品相关的异业营销活动及拍卖会等，积极促成活动的销售转化；
3、协助香港公司其他产业的商务活动和业务拓... ...历，职业形象佳，具备丰富的奢侈品从业经验，有高级珠宝市场营销或渠道拓展经验优先；
2、沟通协调能力强，擅长市场公关、渠道拓展，客户资源关系维护等，商业谈判能力强；
3、有各种商务渠道资源或高净值客户资源渠道优先。
All applications applied...
JOB DESCRIPTION
智能制造总监/高级经理
岗位职责:
执行公司智能制造战略，组织制定并实施智能制造技术规划、产能规划、信息化规划及中长期事业规划；
根据工厂实际产品生产情况，进行生产布局建设和优化，推动智能制造方案在生产业务流程中的落地，提升工... ...力，提升生产现场管理水平；
负责工业制造技术和工业数字化的技术研发，推进信息化、自动化、数字化规划及建设；
整合内外部资源，协同自动化、IT 相关资源，实现生产数据可视化，打造标杆灯塔工厂。
职位要求:
~ 理工科专业，全日制统招本科及以上...
JOB DESCRIPTION
QC总监
岗位职责:
组织制定检验用设备、仪器、试剂、试液、标准品（或对照品）、滴定液、培养基、实验动物等的管理办法；
组织评价原料、中间产品及成品的质量稳定性，为确定物料的贮存期、药品的有效期提供数据；
负责企业的原辅料、成品、中间体（半成品）、内包装材料、工艺用水等的取样、检验、留样工作，并保证按时完成；
负责对化验人员进行业务培训、GMP法规培训以及相关国内国外药典培训和技术指导及日常工作的监督、管理、考核工作，参与GMP管理及验证工作；
负责监督各大型精密仪器...
JOB DESCRIPTION
市场总监
岗位职责:
根据公司要求制定年度预算，同时制定有效的渠道策略、课题、营销年度规划、并对结果进行管理， 顺利促进 PDCA 循环；
为了达到年度业务预算，根据客户的要求和品牌的促销标准详细地应用规划年度客户合同标准；
为了快速响应市场变化，降低销售机会损失的风险，同时寻找新的销售机会，对客户POS数据，以及竞争品牌和我品的销售数据、价格体系数据进行及时的收集和分析，寻找机会点；
根据不同区域和客户，设定不同促销方式（渠道、消费者），并针对大型卖场、超市、类超市规划...
JOB DESCRIPTION
IT总监/经理/主管
岗位职责:
监督IT战略和系统的规划、开发和实施，以支持组织的目标和目的；
管理和领导一个IT专业团队，根据需要提供指导和支持；
作为其他部门和IT部门之间的联络人，理解业务需求并将其转化为技术解决方案；
确保组织IT基础设施和系统的安全性、完整性和可用性；
评估和推荐新技术和解决方案，以提高运营效率和效果；
与供应商和外部合作伙伴进行合同谈判并解决技术问题；
随时了解信息技术的行业趋势和实践。
职位要求:
计算机科学、信息技术...
...制
6. 处理集团其他紧急任务
任职要求：
1. 性别不限，年龄不超38岁
2. HR、心理学、管理等相关本科/硕士文凭，英语可做工作语言
3. 消费品行业国际集团HR工作管理经验、IPO公司、拟上市公司核心层面服务经验优先
4. 全球前五位人力资源专业服务机构工作经验优先
5. 四大会计师事务所中HR业务模块工作经验优先
6. 高执行力、专业性强具有权威性、踏实、可接受出差
7. 高级微软办公技能，包括Excel、Word和PowerPoin 如有意，請致電 JUSTIN 91816068...
JOB DESCRIPTION
销售总监（换向器龙头）
岗位职责:
根据公司发展需要，主导制定公司营销策略和政策，主持销售管理与建设工作，支持销售份额的增长；
调研行业动态趋势，对竞争对手和上下游产业链进行调研，为公司提供科学的决策依据；
及时掌握市场动态，根据公司发展规划，定期做好客户的经营计划；
开发新客户，建立客户档案，定期做好客户经营计划；
领导销售团队，激励和调动团队每个成员的潜力，共同完成公司的销售及回款目标；
监控各类营销业务项目的开展，及时处理客户销售问题；
对内、外协调上下级...
職責 : 提供全方位人力資源功能的全面支持，包括薪資福利管理、薪資計算、強積金管理、休假管理和考勤 ; 支援團隊處理端到端的招募 ; 與內部和外部各方密切合作進行日常人力資源運作；執行指定的其他臨時項目
資歷 : 中五程度; 2年經驗; 良好粵語; 一般普通話; 良好英語優先; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文
待遇 : 每月$20,000 - $28,000, 有銀行假期, 年終獎金 及醫療保險, 星期一至五: 上午9時半至下午6時半及星期六: 上午9時半至下午1時半, 每週工作5天至5天半
申請須知 : 求職者...
JOB SUMMARY
Leads and manages all day-to-day activities related to the sales function with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of property sales objectives. Achieves personal booking goals and makes recommendat...
JOB DESCRIPTION
质量总监（肉制品）
岗位职责:
全面负责公司产品质量管理工作；
组织体系内审、管理评审和外部审核，不断完善食品安全管理体系；
组织产品合规性审查，确保产品符合法规标准要求；
建立、完善产品追溯系统，参与产业链风险控制；
负责客诉处理，对产品质量问题进行追溯审理；
完善部门各项管理制度、流程、审核产品生产过程的质量监控记录；
监督HACCP关键控制点的实施，指导责任部门制定纠偏措施，审核纠偏措施的适用性，追踪纠偏措施的执行情况，确认纠偏结果；
加强团队建设，鼓...
JOB SUMMARY
The Marketing and Communications Manager is part of an important team that creates and executes property-level communications to our customers. Under the leadership of the Director of Marketing and Communication, this role promotes on-brand messaging t...
JOB SUMMARY
Functions as the strategic business leader of the property's Hotel Operations. Areas of responsibility may include Front Office, , Recreation/Health Club, Housekeeping, Food and Beverage/Culinary and Engineering/Maintenance. Position works with direct ...
# 負責統籌及處理每月薪酬計算
# 整理每月人力報告及分析
# 勞工保險、強積金、稅務申報及購買等工作事宜
# 更新員工薪酬檔案，確保記錄完整及足夠。
# 處理及解答員工關於人力資源的薪酬、規則和政策等疑問。
# 協助推動及加強員工關係。
# 其他上級指派的工作。
人力資源或相關領域的高級文憑教育或以上
具備三年或以上人力資源薪酬管理相關工作經驗
懂得使用電腦，精於Microsoft Office應用程式，如MS Ｅxcel, MS Word, 及 MS PowerPoint等
懂中英...
Work with Compliance colleagues in implementing, administering, and maintaining the compliance program;
ensuring management and employees are in compliance with the applicable regulations and that policies and procedures are being followed. Manage relationships with...
...
輸入資料及文件存檔
處理員工工傷個案文件
履行上司安排的工作
學歷及經驗要求:
~ 中五程度或以上
~1年文書工作經驗亦可
~ 積極、主動、獨立及細心，對工作充滿熱誠
~ 良好的人際溝通技巧及可獨立工作
~ 熟 練微軟MS Office 如Excel，Word 及中文打字
工作時間 : 每週工作三至四天 (週一至週五0900-1800)
工作地點 : 荔枝角
申請方法:請按網上申請遞交個人履歷表， 電郵給人力資源部陳小姐 。
收集的個人資料將僅用於招聘目的。
...e multi-tasks;
~ Immediate available is highly preferred.
本院提供完善福利，包括酌情花紅、醫療福利、勤工獎、培訓津貼、有薪年假及公眾假期等。有意者請附個人履歷及要求薪酬郵寄至香港新界荃灣荃景圍199號，香港港安醫院–荃灣人力資源部，或傳真至 2275-6426，或電郵至[email redacted, apply via Company website] 與人力資源部聯絡。
申請人所提交之個人資料將絕對保密及只作招聘用途。所有個人資料將會在六個月後被銷毀。
