Search Results: 657 职位空缺
崗位名稱: 人力资源综合岗
擬聘用人數 - 1 崗位
職責 （應 包括工作內容、工作範疇等）
~ 負責協助部門完成一系列的招聘及培訓工作，具體包括: 1.招聘廣告刊登、人員遴選和面試；2.負責開拓、維護、管理招聘渠道；不時審視招聘策略、流程，不斷優化；3.維護人力資源信息管理系統；4.根據公司培訓需求，以內部組織或外購的形式開展相關培訓課程；5.組織員工培訓、活動等，協助企業文化傳導；6.其他領導交辦事項。
任職要求 （應包括學歷、工作經驗、專業資格、語言、技能、素質等）
大學本科及以上學歷；
修讀人力資...
POSITION SUMMARY
Answer phone calls and record messages. Create and maintain filing systems. File and maintain applicant interview documentation and records. File, track, and process employment applications. Create and type office correspondence using a computer. ...
...rprise owns CRE Alliance (Cayman) Limited and CR Enterprise SMARTECH, as well as branches in aquatic products.
工作职责
# 参与制定人力资源战略规划，根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案；
# 负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划及招聘策略，落实招聘工作；
# 推动优化员工薪酬绩效评价机制，制定年度评价方案并完善薪酬绩效管理工作体系；
# 参加搭建公司培训发展体系，筹...
職責 : 提供全方位人力資源功能的全面支持，包括薪資福利管理、薪資計算、強積金管理、休假管理和考勤 ; 支援團隊處理端到端的招募 ; 與內部和外部各方密切合作進行日常人力資源運作；執行指定的其他臨時項目
資歷 : 中五程度; 2年經驗; 良好粵語; 一般普通 話; 良好英語優先; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文
待遇 : 每月$20,000 - $28,000, 有銀行假期, 年終獎金 及醫療保險, 星期一至五: 上午9時半至下午6時半及星期六: 上午9時半至下午1時半, 每週工作5天至5天半
申請須知 : 求職者...
職責 : 一般文書工作, 一般人事主任工作
資歷 : 專上教育：副學位; 2年經驗; 良好粵語優先; 一般普通話; 良好英語優先; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 懂電腦文書處理; 懂Microsoft Office; 懂MS Excel; 完成商科訓練; 具有基本電腦操作知識
待遇 : 每月$12,000 - $18,000, 有年假20天, 銀行假期, 表現獎金 及醫療福利, 星期一至五: 上午9時至下午6時, 每週工作5天, 每天工作 7 - 8 小時
申請須知 : 求職者可電郵履歷表至‘Apply No...
...制
6. 处理集团其他紧急任务
任职要求：
1. 性别不限，年龄不超38岁
2. HR、心理学、管理等相关本科/硕士文凭，英语可做工作语言
3. 消费品行业国际集团HR工作管理经验、IPO公司、拟上市公司核心层面服务经验优先
4. 全球前五位人力资源专业服务机构工作经验优先
5. 四大会计师事务所中HR业务模块工作经验优先
6. 高执行力、专业性强具有权威性、踏实、可接受出差
7. 高级微软办公技能，包括Excel、Word和PowerPoin 如有意，請致電 JUSTIN 91816068...
...
輸入資料及文件存檔
處理員工工傷個案文件
履行上司安排的工作
學歷及經驗要求:
~ 中五程度或以上
~1年文書工作經驗亦可
~ 積極、主動、獨立及細心，對工作充滿熱誠
~ 良好的人際溝通技巧及可獨立工作
~ 熟練微軟MS Office 如Excel，Word 及中文打字
工作時間 : 每週工作三至四天 (週一至週五0900-1800)
工作地點 : 荔枝角
申請方法:請按網上申請遞交個人履歷表， 電郵給人力資源部陳小姐 。
收集的個人資料將僅用於招聘目的。
職責 : 協助公司行政及人事部工作
資歷 : 專上教育：文憑/證書; 2年經驗; 良好粵語; 良好普通話; 良好英語; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 懂Microsoft Office; 懂MS Word; 懂MS Outlook; 懂MS Excel; 懂倉頡/速成輸入法
待遇 : 每小時$80.00 - $100.00, 星期一至五: 上午9時半至下午1時半或下午2時半至下午6時半, 每週工作4天至5天, 每天工作 4 小時
申請須知 : 求職者可電郵履歷表至‘Apply Now'給DERMAGRAM (...
職位描述：
全面負責統籌集團人力資源及行政各項管理工作；
帶領集團人力資源及行政團隊制定及完善各項規章制度；
協助各業務板塊及分、子公司打造專業高效的業務團隊；
優化及提升集團人力資源信息化管理水平；
統籌管理集團企業文化落地。
職位要求：
學士或以上學歷, 人力資源或其他相關管理專業；
至少10年或以上工作經驗為佳；
多元化集團整體管控經驗，有負責人經歷更佳；
具體系化思維及全局觀管理意識；
溝通能力強，具備預期管理能力；
具體職級視候選人經驗和能力而定，經理/高級經理/總監；
...
....
工作職責：
處理公司職員之人事、假期等紀錄,，包括資料輸入, 核對等文書工作
根據公司發展而進行人員招聘 - 維護及拓展新招聘管道，協助完善公司的招 聘流程
協助處理員工培訓、績效管理、薪酬福利、回應員工就人事問題之查詢
負責協助完善各項人力資源管理制度和流程，並負責落實
負責團隊建設活動組織，員工關係維護，提升公司凝聚力
積極配合公司部門運作管理及協調工作
參與建立公司人力資源制度及流程，完成各類人力資源數據分析及報告撰寫
完成部門負責人交辦的其他工作。
工作要求：
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菜烏高薪招聘: 人力資源組長(HR Officer)
面試地址: 觀塘鴻圖道45號宏光工業大厦
面試時間: 逢星期一至五，09:00 – 12:00；14:00 – 17:00 (公眾假期除外)
Whatsapp查詢電話: 64379777
工作職責:
1. 招聘廣告發佈、簡歷篩選、面試安排、錄用流程和入職安排。
2. 善用各種招聘渠道及社交平台協助招聘工作。
3. 管理及協調勞務公司資源及異常問題解决。
4. 員工關係管理，提供行政和人力資源方面的支持。
5. 完成領導交辦的其他事項。 ...
主要職責：
• 帶領團隊引流潛在客戶，並與潛在客戶建立關係。
• 創造關愛、互信、有激勵性的團隊文化，促進團隊的成長。
• 與其他團隊負責人合作，達到團隊目標。
要求：
• 具備至少2年良好的銷售/市場營銷/人力資源招聘/業務發展技能和經驗。
• 高度自我激勵，具有靈活性。
• 良好的溝通能力和建立和激勵團隊的能力。
• 中學文憑或有較少經驗者，我們將考慮其作為銷售/市場營銷/業務發展/人力資源招聘「主任」；表現出色後有機會晉升為經理。
誠邀誠實、勤奮和堅持不懈的 人才，享受豐厚薪酬和員工福利 ：
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...单,制作市场&销售工具,并给业务部门提供行业培训
跨部门市场与销售工作,提供销售支持,驱动业务增长,达成业务目标
策划细分市场相关的线下和线上市场活动
制定年度计划
评估和开发外部行业平台资源
定义目标客户,提供活动的构想和内容,并对活动进行跟踪和总结
开发和维护行业专家
参加行业论坛、学术会议以及拜访客户等,结识行业专家
维护专家关系,合作开发市场活动
其他项目支持
支持集团及本地重大市场营销项目,进行跨部门、跨职能团队的合作
跟踪月度业务进展,分析业务发展情况,及时...
岗位职责：
1、负责香港公司办公室的事务管理、包括人力资源、行政及其他等各种支持工作；
2、在集团领导下，完成香港公司各类人事、行政制度制定与执行、招聘及录用支持、员工关系、考勤薪酬、培训绩效、办公室行政等工作；
3、管理维护办公室日常事务，做好日常各类物品采购；
4、开发与维护好各类供应商体系，以支持香港公司各职能的良好运作；
5、负责董事长在香港公司的一切业务支持，包括会议准备，会议记录及业务督办等以及其他商务随行及活动；
任职资格：
1、本科学历，香港本地人，职业形象佳；
2、有办公室全面管理经验，有人力资源...
...差异化管理；
# 统筹总部有关部门、下属单位开展业绩合同制定、签署、跟进、评价和沟通反馈工作；
# 定期进行组织绩效度量、跟踪和持续改进，定期回顾总结各类组织绩效结果，分析管理改进重点并促进实施落地。
任职要求
# 全日 制大学本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业；
#5年以上央国企或大型企业组织绩效管理工作经验，有咨询公司背景优先；
# 具有较强的业务理解能力及人际敏感度，较强的沟通协调组织能力，良好的系统分析能力；
# 熟练运用各类办公软件，具有较强的文字功底和公文写作能力，能独立撰写方案及报...
...
完善公司各岗位的岗位职责；
完善各岗位绩效考核和激励淘汰机制，并与总经理和各部门负责人协调实施；
针对研发、供应链、销售、客服的不同工作特性，完善培训计划，并联系相关老师资源完成培训课程和培训效果考核。
职位要求:
~211、985本科及以上学历，电子、计算机、自动化等工科专业或工商管理专业 ；
~3年以上电子信息、智能硬件行业的人力资源管理岗位经验；
~ 对研发岗、品质岗、营销岗、客服岗有自己的认识理解及相关的行业人脉。
请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email pr...
JOB DESCRIPTION
生产主管
岗位职责:
组织和分配资源有效地满足生产目标，必要时及时反馈资源问题，领导所属生产单元或线体合理安排产能计划和资源优化与其他生产主管配合实现需求与各产线产能的平衡；
保证生产计划和排产能满足需求计划和库... ...别生产区域的缺陷，提出改进项并监督执行以改善生产绩效；
对与公司内部相关团队一起管理产品或设备的关键问题，找到解决办法；
在人力资源经理的帮助下，确保在职责范围内拥有正确的组织，员工技能和直接的管理 ；
在人力资源政策框架内，对直接和非直接下属进行指导、激励...
工作内容：
# 负责多个领域，包括但不限于薪资、强积金/职业退休管理、税务、福利管理、出勤与休假管理、团体保险计划等；
# 为香港及内地办事处提供人力资源及行政支持；
# 执行年度人力预算和人员成本预算控制；
# 准备提案和分析报告供高级管理层审核；
# 根据需要协助临时项目。
岗位要求：
# 学士或以上学历，拥有至少5年人力资源和行政职位相关经验；
# 拥有房地产行业工作经验者优先，熟悉相关就业法规；
# 具有自我激励的团队合作精神，能够高效工作，能够承受紧张的工作时间和压力；
# 熟练使用PC应用程序，...
...公司员工的入职、离职、转正评核等人事变动；
4、负责公司各项管理制度的执行以及有效的监督检查；
5、负责员工考勤，协助完成月度薪资核算及发放；
6、负责公司文件管理：公司重要合同、文件、员工档案等；
7、负责采购公司固定资产、办公用品/耗材等，并做好资产管理、领用发放等事宜；
岗位要求：
1、本科及以上，人力资源、心理学专业者优先；有三年以上的人事行政经验者优先；
2、熟练使用各种办公软件，普通话流利；
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面；
4、具备处理劳务工签经验者优先。
岗位职责：
1、全面负责公司档案管理工作业务全流程，包括档案接收、档案整理、档案数字化等模块的相关工作；
2、负责建立和完善公司档案管理制度，建设档案治理、资源利用和安全体系， 实施档案系统化、科学化管理，保护和利用档案资源，促进档案管理工作的标准化、规范化、信息化；
3、对公司各个部门的档案管理工作进行业务指导，督导各级各类档案入库、保管、调阅、移交、销毁等日常工作落实；
4、做好公司档案年度编研工作，编纂公司大事记，提供数据和信息查阅统计服务；
5、配合公司内控部门、内外部审计工作，提供档案资料支持；
6、完成领导交办...
