Search Results: 722 职位空缺
协助公司人力资源部总经理做战略规划与统筹,包括人力资源规划、干部管理、人才与组 织发展、绩效薪酬体系等;负责人力资源对业务支撑与赋能,协助战略层级、各部门层级人资项目落地与成果验收,包括组织变革、组织力提升、人工成本管控等;
岗位职责:
1、协助公司人力资源部总经理做战略规划与统筹,包括人力资源规划、干部管理、人才与组织发展、绩效薪酬体系等;
2、负责人力资源对业务支撑与赋能,协助战略层级、各部门层级人资项目落地与成果验收,包括组织变革、组织力提升、人工成本管控等;
3、负责协助公司统筹人力资源高、中层干部的选、育、用、留、考等...
JOB DESCRIPTION
人力资源经理HRM
岗位职责:
负责招聘、面试和评估办公室工作的申请人,并将候选人推荐给合适的领导进行就业考虑;
协助招聘工作的发展和持续改进,采用以解决方案为导向的方法,以满足员工需求;
支持建立绩效管理文化,帮助我们的员工和组织发展;
收集市场实践和人力资源政策的内部反馈,统计和分析相关数据,审查和持续改进人力资源流程和服务;
保持有效的员工关系和沟通;
监督员工的健康活动;
协调和监控本地和AP的所有活动;
协助公司宿舍、食堂的设施管理、班车管理等工作...
工作環境優美,期待您的加入
人力资源
制定符合组织发展方向和价值观的人力资源战略和路线图;
管理员工体验和组织发展的各个方面,包括人才招聘、绩效管理、薪酬福利、薪资、员工关系等;
与高级管理团队合作,就人事方面的业务事项提供建议;
分析人力资源数据报告并向管理层提供建议;
通过人力资源团队监督和推动人力资源战略和计划 的实施;
主持或参与指定的组织项目。
行政管理
管理整体行政职能,包括设施管理、合规和财产管理;
诊断需要改进的领域并制定解决方案,以提高组织的行政效率和效益;
为服务运营...
Job Description
-Take the role as HR Business Partner, responsible for departments in Vehicle Motion Division in Bosch Suzhou
-Supports management by providing human resources advice, counsel, and decisions in topics like organization change, competencies and peo...
...制
6. 处理集团其他紧急任务
任职要求:
1. 性别不限,年龄不超38岁
2. HR、心理学、管理等相关本科/硕士文凭,英语可做工作语言
3. 消费品行业国际集团HR工作管理经验、IPO公司、拟上市公司核心层面服务经验优先
4. 全球前五位人力资源专业服务机构工作经验优先
5. 四大会计师事务所中HR业务模块工作经验优先
6. 高执行力、专业性强具有权威性、踏实、可接受出差
7. 高级微软办公技能,包括Excel、Word和PowerPoin 如有意,請致電 JUSTIN 91816068...
職責:
跟進日常人力資源部工作
人事檔案管理,假期管理
招聘
每月薪酬計算,離職薪酬計算,處理稅務文件
整理每月報告及分析
資歷:
~ 中七或以上程度
~3年或以上相關工作經驗 (有飲食工場經驗優先)
~ 懂基本電腦操作,MS Office, Outlook
~ 勤快、細心、有責任心、有禮貌
工作地點: 觀塘
有意申請的應徵者,請將個人履歷表電郵至 [email redacted, apply via Company webs...
中 央 行 政
誠 聘
香港中學會考5科合格,包括中文及英文(課程乙)達E級或以上或同等學歷
持有香港大學學位或同等學歷
熟悉電腦應用,包括人力資源管理系統及資料統計工作
熟悉人力資源相關法例
持人力資源管理相關工作經驗,尤以具處理不同撥款之人力資源項目工作經驗為佳
截止日期:2024年3月15日
應徵者請於本院的「職位招聘」網頁內(
電郵:[email redacted, apply via Company website]
郵寄:荃灣仁濟街18號仁濟醫院綜合服務大樓8...
HKD 35k - HKD 50k /月
...務可持續發展的未來。
企業文化:
核心價值觀:以客為尊、優質高效、以人為本、安健至上、保護環境、追求卓越、創新創價
企業氛圍:開放多元
團隊精神:團結友愛,精誠協作,勇迎挑戰
薪金:35-50K
數量:1人
崗位職責:
~負責制定及優化人力資源相關管理制度和工作流程,建立統一的管理規範;
~負責任職資格體系整體建設工作,主導制定集團及子公司各序列線任職資格認證工作方案。組織制定並定期更新各崗位任職資格標準,為員工發展搭建平臺通道;
~推動任職資格體系在人才盤點、培訓發展、晉升等模塊的實施和應用,審核...
...ive support to a number of subsidiary companies which focus on innovation-related research and development.
職位概述:
我們正在尋找一位富有責任感、具備人力資源管理技能和團隊合作精神的人力資源專員,加入我們的人力資源團隊。身為人力資源專員,您將承擔招募、培訓、績效管理等方面的工作,為公司的人力資源管理提供全面支援。
職責和任務:
~負責招募流程的執行,包括職缺、履歷篩選、面試安排 等,確保招募效率和品質。
~參與新...
...
輸入資料及文件存檔
處理員工工傷個案文件
履行上司安排的工作
學歷及經驗要求:
~ 中五程度或以上
~1年文書工作經驗亦可
~ 積極、主動、獨立及細心,對工作充滿熱誠
~ 良好的人際溝通技巧及可獨立工作
~ 熟練微軟MS Office 如Excel,Word 及中文打字
工作時間 : 每週工作三至四天 (週一至週五0900-1800)
工作地點 : 荔枝角
申請方法:請按網上申請遞交個人履歷表, 電郵給人力資源部陳小姐 。
收集的個人資料將僅用於招聘目的。
...nce 財務部
Food & Beverage Services 餐飲服務部
Food & Beverage Kitchen 餐飲廚房部
Front Office 客務部
Housekeeping 房務部
Human Resources 人力資源部
Sales & Marketing 銷售及市場推廣部
Security 保安部
EMPLOYEE BENEFITS INCLUDE 員工福利包括:
~5 Day Work Week 5天工作週
~ Birthday Leave 生日假...
工作內容:
~處理人事工作,包括招聘、人事紀錄、績效管理
~聯絡求職者、回覆求職者查詢、安排面試及接待工作等
~協助處理員工出勤記錄
~更新人力資源系統內的資料、輸入資料及文件存檔
~與各部門合作及任何事項、履行上司安排的工作
聘用條件:
~中五畢業或以上程度
~良好中文,一般英文,良好中文書寫能力
~一般電腦操作
~具有良好溝通技巧和團隊合作精神,工作積極,願意學習
~能即時上班優先
薪酬福利:
~銀行假期、長短周工作、醫療保障、提供員工午膳、9天有薪年假、生日假、考試假、...
Job Roles & Responsibilities
To administer staff benefits such as leave administration, staff training, complimentary ferry tickets, employee compensation scheme to accord with the statutory requirement and the current policy of KSC.
To monitor and verify all staff at...
...ard) and business in the world (exclude china), we would like to invite qualified professionals to join us.
Job Duties:
1. 負責日常人力資源工作,包括但不限於檔案管理、員工資料維護、入職及離職手續辦理、
2. 協助組織招聘、開展培訓等支持工作;
3. 協助人事制度、流程和指引檢視及優化相關工作;
4. 協助分析人力資源相關數據和編寫報告等;
5. 協助人力資源相關項目,包括年度考評、醫療保險、...
負責處理人力資源管理、員工培訓及人事法規相關事宜
主要職責:
~ 負責處理人力資源管理、員工培訓及人事法規相關事宜
入職要求:
~ 中五或以上程度
~5年或以上人力資源及培訓工作經驗, 從事零售業優先考慮
~ 熟悉香港僱傭條例等相關法規
~ 熟悉工傷及保險條例等相關法規
~ 熟悉人力資源系統及軟件操作
~ 良好人際關係及溝通技巧
~ 良好電腦操作技巧 (EXCEL, WORD) 及中英文打字
~ 操流利廣東話, 普通話及英語
~ 即時上班優先
員工福利: ...
主要職責位支持日常招聘任務以滿足業務需求
提供全方位的專業人力資源服務,包括薪酬和福利、人才獲取和保留、績效管理、培訓、繼任計劃、員工流動和關係
參與制定和實施公司政策和程序,以支持集團的戰 略方向
編制人力資源相關報告和統計數據以供管理審查
Responsibilities:
職責:
Primarily duty is to support the daily recruitment to fulfill business needs 主要職責位支持日常招聘任務以滿足業務需求
Provide a full sp...
We will provide competing salary and benefits to suitable candidate.
職位描述:
~全面負責統籌集團人力資源及行政各項管理工作;
~帶領集團人力資源及行政團隊制定及完善各項規章制度;
~協助各業務板塊及分、子公司打造專業高效的業務團隊;
~優化及提升集團人力資源信息化管理水平;
~統籌管理集團企業文化落地。
職位要求:
~大學本科及以上學歷, 人力資源或其他相關管理專業,具備12年及以上工作經驗為佳;
~有多元化集團整體管控經驗,有負責人經...
HKD 14k - HKD 16k /月
As Hong Kong's largest listed Medical Beauty Group (Stock Code: 1830), we believe that talent is the basis for our success. For every employee to become professionals in the industry, we will provide a series of on-the-job training and promotion opportunities. We are v...
菜烏高薪招聘: 人力資源組長(HR Officer)
面試地址: 觀塘鴻圖道45號宏光工業大厦
面試時間: 逢星期一至五,09:00 – 12:00;14:00 – 17:00 (公眾假期除外)
Whatsapp查詢電話: 64379777
工作職責:
1. 招聘廣告發佈、簡歷篩選、面試安排、錄用流程和入職安排。
2. 善用各種招聘渠道及社交平台協助招聘工作。
3. 管理及協調勞務公司資源及異常問題解决。
4. 員工關係管理,提供行政和人力資源方面的支持。
5. 完成 領導交辦的其他事項。 ...
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工作職責:
處理公司職員之人事、假期等紀錄,,包括資料輸入, 核對等文書工作
根據公司發展而進行人員招聘 - 維護及拓展新招聘管道,協助完善公司的招聘流程
協助處理員工培訓、績效管理、薪酬福利、回應員工就人事問題之查詢
負責協助完善各項人力資源管理制度和流程,並負責落實
負責團隊建設活動組織,員工關係維護,提升公司凝聚力
積極配合公司部門運作管理及協調工作
參與建立公司人力資源制度及流程,完成各類人力資源數據分析及報告撰寫
完成部門負責人交辦的其他工作。
工作要求:
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