~駕駛 經驗５年以上，誠實、穩重，有家庭司機經驗優先
~必須持有香港的有效駕駛執照
~接送公司高級行政人員及其家庭成員
~熟悉市區街道
~安排並保持車輛日常清潔及定期保養
~屯門區取車，每星期工作六天
~不吸煙
有意者請將履歷電郵至 [email redacted, apply via Company website]
查詢電話 29597200（人力資源部或 ∕何小姐）
職位要求 :
中三或以上，五年或以上家庭/公司司機經驗
必須良好駕駛記錄及有安全駕駛意識
守時有禮，誠實可靠，有保密意識
良好廣東話，略懂英語
能即時上班者優先考慮
工作職責 :
負責接載老闆及家庭成員，處理老闆分配工作
定時清潔車廂，保持衛生
負責車輛保養、驗車、續牌、年檢等事宜
取車及交車地點 : 渣甸山
工作時間 :
星期一至五 早上7:00 - 下午7:00；
星期六 早上8:30 - 下午4:00
星期日 休息
薪酬福利 :
~ 每...
Job Highlights
~ 每週工作6天
~ 半山取車交車
~ 每月$23,000-$25,000
~
Job Description
每週工作6天
星期一至五: 上午9時至下午7時
星期六: 上午9時至下午5時
半山取車交車
每月$23,000-$25,000, 視乎經驗而定
每年酌情花紅
每年7日年假
工作時不吸煙; 須符合相關僱主防疫規定
能即時上班優先
求職者可致電 5223 6580 馮小姐聯絡
Interested ...
職位要求 :
學歷不拘，有三年或以上私人/公司司機經驗者優先考慮;
必須熟悉香港街道，有良好駕駛記錄;
操流利廣東話;
誠實可靠、守時有禮;
居住沙田、可即時上班者優先考慮
工作職責 :
主要負責接送小朋友、老闆及其家屬;
定時清潔，保養及檢查車輛;
上班時不能吸煙、飲酒;
其他詳情 :
工作薪酬: 每月 HKD$22,000 - $25,000
工作時間: 星期一至星期六，7am – 6pm
取放車地點: 沙田區
專享福利 :
七天年假...
職責
負責接載僱主及僱主 家人，保持車輛日常清潔、跟逛維修保養及續領牌照等事宜,日常的家庭事務接載, 文件送遞。（天后取車還車）
資歷
守時, 盡責,有禮；持有私家車駕駛執照、良好駕駛態度；不吸煙、無不良嗜好；願意加班
待遇
每月$26,000（含交通及膳食津貼），年終雙糧、有薪年假、醫療福利、超時工作津貼、銀行假期；星期一至五：上午7:30至下午6:30、星期六：上午8:30-下午7:30，每週工作6天
申請須知
求職者請按 (APPLY NOW) 遞交履歷表 All applicat...
HKD 18k - HKD 25k /月
...o different governmental departments and bureaus across different job categories. Approach us to find a right job!
職責 :
於不同銷售地點推廣家庭電器產品
可完成公司制定的銷售目標
提供優質售前、售後服務等
回答顧客問題
要求 :
~ 中三程度或以上
~1年推廣電器產品銷售經驗優先
~ 工作積極主動，守時有禮及團隊精神
~ 良好粵語，一般普通話及英語
~ 熱誠有...
從1936年開始，本會與香港一同成長，並一直堅守｢培育新一代 攜手創未來」的宗旨及使命，為兒童及青少年的福祉盡一分力。為了配合本會發展，現誠邀優秀人才加入我們的團隊。有關詳細資料，請瀏覽本會網站
職責:
作為服務主任，協助服務總監領導家庭生活教育的整體服務發展及運作
帶領團隊評估區內服務需要，制定服務方針及工作計劃
負責地區的專業核心服務的推行，積極推展及確保服務質素
積極開拓資源，鞏固地方關係網絡，協助日後有關服務長遠發展
有效管理與服務相關之行政、財政及人力資源事宜
負責督導其他同工，提...
...s to optimize the joint venture's global supply chain and strengthen its competitive positioning in the market.
職責 :
負責於不同銷售地點推廣家庭電器產品
完成公司制定銷售目標
提供優質售前、售後服務等
資歷要求 :
~ 中三程度
~1年推廣電器產品銷售經驗
~ 工作積極主動，守時有禮及團隊精神
~ 良好粵語，一般普通話及英語
~ 熱誠有禮，能為顧客解答產品相關問題
...
...分發揮文化優勢的同時尊重個體差異。我們矢志維持公平的招聘、挽留、晉升及薪酬制度，我們管理的所有實踐及項目不會因種族、血統、原籍地、膚色、族裔、国籍、宗教或宗教信仰、信仰、性別（包括懷孕及其相關情況）、性取向、遺傳特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或受適用法律保護的任何其他因素而區別對待。
我們的首要任務是消除障礙，為員工提供平等就業機會。人力資源部代表將盡力為應徵過程中提出要求的申請人提供合理協助。 申請人要求提供協助所分享的信息將會按照適用法律及宏利政策儲存及使用。 應徵過程中如需協助，請聯...
...將獲當局考慮按當時適用的長期聘用條款受聘。
附註:
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 公務員職位是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將按公務員聘用條款和服務條件聘用，並成為公務員。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 頂薪點的資料只供參考，該項資料日後或會作出...
...精神
能操流利粵語，基本英語及普通話
中學程度或以上，歡迎應屆畢業生應徵
歡迎無零售經驗者申請 / 兼職員工申請
您可享有:
~ 優厚佣金
~ 出勤津貼
~17天公眾假期
~ 有薪年假
~ 有薪生日假、婚假
~ 有薪家庭關顧休假
~ 良好晉升機會
~ 新人獎金，在職培訓
~ 員工購物優惠
~ 門診、住院及牙科醫療福利
申請者可將個人履歷連同申請職位及可到職日期、可工作地點及要求待遇透過 WhatsApp 69032782 ( [link removed...
HKD 16k - HKD 17k /月
香港耀能協會(協會)創立於1963年，以「耀承所授 卓越展能」的信念，為不同年齡及類別的殘疾人士提供多元化的教育及康復服務，幫助他們展現潛能，增強自信和提升其獨立能力裝備自己融入社會。協會現有4個核心服務，包括「兒童及家庭支援服務」、「特殊教育」、「成人服務」及「社區支援服務」，為服務使用者提供涵蓋教育、住宿、家庭照顧、治療訓練、就業、職業復康及照顧者支援等全方位服務。現時協會轄下共84個服務單位及專項計劃，每年為逾29,000個家庭提供常規服務。
地區：烏溪沙、柴灣、天水圍
主要職責：
負責處理中心一般會計項目...
...，計劃期內免費修讀兼讀制課程（基礎課程文憑（工程）及／或 建造管理學/土木工程高級文憑）
銜接協興各項人才培訓計劃，培育成為日後工地總管接班人
福利
~ 全額資助修讀職業訓練局之指定課程、良好學習平台、完善晉升階梯、酌情性花紅、醫療福利、有薪年假、家庭關懷假、生日假、進修假
本公司設有完善福利及晉升機會，有意申請者，請於辦工時間內致電 6460 2647 聯絡高小姐 或 按 Apply Now 提交履歷
公司網址:
所有個人資料只作招聘用途。
如申請人在八星期內未獲通知面試，即其...
...分發揮文化優勢的同時尊重個體差異。我們矢志維持公平的招聘、挽留、晉升及薪酬制度，我們管理的所有實踐及項目不會因種族、血統、原籍地、膚色、族裔、国籍、宗教或宗教信仰、信仰、性別（包括懷孕及其相關情況）、性取向、遺傳特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或受適用法律保護的任何其他因素而區別對待。
我們的首要任務是消除障礙，為員工提供平等就業機會。人力資源部代表將盡力為應徵過程中提出要求的申請人提供合理協助。 申請人要求提供協助所分享的信息將會按照適用法律及宏利政策儲存及使用。 應徵過程中如需協助，請聯...
...分發揮文化優勢的同時尊重個體差異。我們矢志維持公平的招聘、挽留、晉升及薪酬制度，我們管理的所有實踐及項目不會因種族、血統、原籍地、膚色、族裔、国籍、宗教或宗教信仰、信仰、性別（包括懷孕及其相關情況）、性取向、遺傳特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或受適用法律保護的任何其他因素而區別對待。
我們的首要任務是消除障礙，為員工提供平等就業機會。人力資源部代表將盡力為應徵過程中提出要求的申請人提供合理協助。 申請人要求提供協助所分享的信息將會按照適用法律及宏利政策儲存及使用。 應徵過程中如需協助，請聯...
香港耀能協會(協會)創立於1963年，以「耀承所授 卓越展能」的信念，為不同年齡及類別的殘疾人士提供多元化的教育及康復服務，幫助他們展現潛能，增強自信和提升其獨立能力裝備自己融入社會。協會現有4個核心服務，包括「兒童及家庭支援服 務」、「特殊教育」、「成人服務」及「社區支援服務」，為服務使用者提供涵蓋教育、住宿、家庭照顧、治療訓練、就業、職業復康及照顧者支援等全方位服務。現時協會轄下共84個服務單位及專項計劃，每年為逾29,000個家庭提供常規服務。
工作地區:烏溪沙 , 長沙灣 , 東涌，屯門
持認可社會工作文憑或以...
苗圃行動深水埗服務中心 服務基層家庭，現招募以下崗位。
社會工作助理
職責：
推展基層家庭服務；
籌辦及帶領基層家服務相關的活動及小組；
提供情緒輔導及個案管理；
聯絡合作機構、學校及社區組織，產生協同效應
申請資格:
持認可社會工作文憑或以上學歷的註冊社工；或持有輔導/ 心理學的認可文憑或以上學歷；
熱情、有組織能力和推動力；
具良好中英文會話及書寫能力、溝通能力，懂普通話；
具親和力，能協同各持份者發揮效益；
具1年或以上相關服務的工作經驗，如有SEN...
香港耀能協會(協會)創立於1963年，以「耀承所授 卓越展能」的信念，為不同年齡及類別的殘疾人士提供多元化的教育及康復服務，幫助他們展現潛能，增強自信和提升其獨立能力裝備自己融入社會。協會現有4個核心服務，包括「兒童及家庭支援服務」、「特殊教育」、「成人服務」及「社區支援服務」，為服務使用者提供涵蓋教育、住宿、家庭照顧、治療訓練、就業、職業復康及照顧者支援等全方位服務。現時協會轄下共84個服務單位及專項計劃，每年為逾29,000個家庭提供常規服務。
Educational / Clinical Psychologist
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...分發揮文化優勢的同時尊重個體差異。我們矢志維持公平的招聘、挽留、晉升及薪酬制度，我們管理的所有實踐及項目不會因種族、血統、原籍地、膚色、族裔、国籍、宗教或宗教信仰、信仰、性別（包括懷孕及其 相關情況）、性取向、遺傳特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或受適用法律保護的任何其他因素而區別對待。
我們的首要任務是消除障礙，為員工提供平等就業機會。人力資源部代表將盡力為應徵過程中提出要求的申請人提供合理協助。 申請人要求提供協助所分享的信息將會按照適用法律及宏利政策儲存及使用。 應徵過程中如需協助，請聯...
家庭友善機構, 提供 “極低度加班”工作環境
An organization well known for their family-friendliness, valuing staffs' balance of life among work/family/personal well-being.
Minimal Overtime in effect. OT mainly at special event or as operational necessary.
Headquartered in HK s...
...分發揮文化優勢的同時尊重個體差異。我們矢志維持公平的招聘、挽留、晉升及薪酬制度，我們管理的所有實踐及項目不會因種族、血統、原籍地、膚色、族裔、国籍、宗教或宗教信仰、信仰、性別（包括懷孕及其相關情況）、性取向、遺傳特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或受適用法律保護的任何其他因素而區別對待。
我們的首要任務是消除障礙，為員工提供平等就業機會。人力資源部代表將盡力為應徵過程中提出要求的申請人提供合理協助。 申請人要求提供協助所分享的信息將會按照適用法律及宏利政策儲存及使用。 應徵過程中如需協助，請聯...
職責:
~主要負責接送僱主及其家屬；
~負責車輛駕駛工作、日常保養及清潔；
~定期清潔及檢查車輛；
~負責跟進維修保養、辦理驗車、相關車輛續牌及年檢事宜；
~處理僱主指派之工作。
職位要求:
~具良好駕駛記錄、5年或以的家庭機司及駕駛七人車經驗；
~保密意識強，為人忠厚老實，性格平和穩重;
~具責任感、守時、有禮貌、誠實、勤奮有禮及無不良嗜好;
~能接受超時加班工作;
~需按公司要求於假日或非辦公時間工作;
~每週工作6天;
~西半山取車及還車(住港島區優先考慮) ;
~僱主有停車位...
...分發揮文化優勢的同時尊重個體差異。我們矢志維持公平的招聘、挽留、晉升及薪酬制度，我們管理的所有實踐及項目不會因種族、血統、原籍地、膚色、族裔、国籍、宗教或宗教信仰、信仰、性別（包括懷孕及其相關情況）、性取向、遺傳特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或受適用法律保護的任何其他因素而區別對待。
我們的首要任務是消除障礙，為員工提供平等就業機會。人力資源部代表將盡力為應徵過程中提出要求的申請人提供合理協助。 申請人要求提供協助所分享的信息將會按照適用法律及宏利政策儲存及使用。 應徵過程中如需協助，請聯...
...分發揮文化優勢的同時尊重個體差異。我們矢志維持公平的招聘、挽留、晉升及薪酬制度，我們管理的所有實踐及項目不會因種族、血統、原籍地、膚色、族裔、国籍、宗教或宗教信仰、信仰、性別（包括懷孕及其相關情況）、性取向、遺傳特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或受適用法律保護的任何其他因素而區別對待。
我們的首要任務是消除障礙，為員工提供平等就業機會。人力資源部代表將盡力為應徵過程中提出要求的申請人提供合理協助。 申請人要求提供協助所分享的信息將會按照適用法律及宏利政策儲存及使用。 應徵過程中如需協助，請聯...
...分發揮文化優勢的同時尊重個體差異。我們矢志維持公平的招聘、挽 留、晉升及薪酬制度，我們管理的所有實踐及項目不會因種族、血統、原籍地、膚色、族裔、国籍、宗教或宗教信仰、信仰、性別（包括懷孕及其相關情況）、性取向、遺傳特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或受適用法律保護的任何其他因素而區別對待。
我們的首要任務是消除障礙，為員工提供平等就業機會。人力資源部代表將盡力為應徵過程中提出要求的申請人提供合理協助。 申請人要求提供協助所分享的信息將會按照適用法律及宏利政策儲存及使用。 應徵過程中如需協助，請聯...
HKD 28,095k - HKD 41,157k /月
...將獲當局考慮按當時適用的長期聘用條款受聘。
附註:
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 公務員職位是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將按公務員聘用條款和服務條件聘用，並成為公務員。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 頂薪點的資料只供參考，該項資料日後或會作出...
...分發揮文化優勢的同時尊重個體差異。我們矢志維持公平的招聘、挽留、晉升及薪酬制度，我們管理的所有實踐及項目不會因種族、血統、原籍地、膚色、族裔、国籍、宗教或宗教信仰、信仰、性別（包括懷孕及其相關情況）、性取向、遺傳特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或受適用法律保護的任何其他因素而區 別對待。
我們的首要任務是消除障礙，為員工提供平等就業機會。人力資源部代表將盡力為應徵過程中提出要求的申請人提供合理協助。 申請人要求提供協助所分享的信息將會按照適用法律及宏利政策儲存及使用。 應徵過程中如需協助，請聯...
...你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email redacted, apply via Company website] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。
~根據《最低工資條例》的規定，僱主須就任何工資期，確保支付僱員不少於按下列方法計算的最低工資：最低工資=僱員於工資期的總工作時數 x 法定最低工資水平（即每小時40元1）1由2023年5月1日起，法定最...
...享有入職獎金港幣$12,000，需符合計劃相關條款
員工福利及其他安排
~免費乘搭港鐵(包括合資格家屬)
~醫療福利(包括合資格家屬)
~13個月薪金及年度獎金
~工作津貼
~退休福利
~侍產假及十六週產假
~年假、婚假、身心健康假及家庭友善措施
~身心健平台
~進修資助及假期
~技能提升計劃及增薪
~員工會所、康體設施
申請辦法
請經由 (註明申請之職位及編號)電郵至 [email redacted, apply via Company website] 或郵寄至香港郵...
...分發揮文化優勢的同時尊重個體差異。我們矢志維持公平的招聘、挽留、晉升及薪酬制度，我們管理的所有實踐及項目不會因種族、血統、原籍地、膚色、族裔、国籍、宗教或宗教信仰、信仰、性別（包括懷孕及其相關情況）、性取向、遺傳特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或受適用法律保護的任何其他因素而區別對待。
我們的首要任務是消除障礙，為員工提供平等就業機會。人力資源部代表將盡力為應徵過程中提出要求的申請人提供合理協助。 申請人要求提供協助所分享的信息將會按照適用法律及宏利政策儲存及使用。 應徵過程中如需協助，請聯...